為什麼打工度假者之間，對於做黑工是被剝削的情況，有很不同的看法？
為什麼同樣情況，我覺得被剝削了，換一個人卻不認為？
為什麼有人可以接受「同工不同酬」？
剝削，不只是一種社會或法律概念，也是一種相對的心理感受...
若以法律與社會來看：
人在台灣，月薪NT2-3萬，月工時200，堪稱合理，雖然無奈。
因為符合台灣[法律]規定，也是多數[社會]年輕人狀況，=/=剝削
在澳洲的台灣人，領未達澳洲勞動法令(俗稱黑工)的薪水，月薪NT6-10萬，月工時200，不合理。
因為不合澳洲[法律]規定，是澳洲主流[社會]以外的少數人情況 = 剝削
但是，當我們回到人的經驗，人對於剝削的理解，不一定是以法律與社會標準來判斷，而更可能是從，[心理感受]與個人經驗出發。
「在台灣做得要死，賺不到三萬塊，在澳洲也是做得要死，就可以賺到六萬塊或四倍的錢。」「我是來賺錢的」「我來度假旅遊觀光，工作為的是旅費，賺不到也無所謂，回台灣就好」
為什麼當社會運動或倡權團體，苦口婆心跟人講：「你這樣子做黑工是被老闆剝削」，有的人充滿感激，有的人卻不領情，反而覺得勞權或社運的人，莫名其妙，自以為是。最常聽到的是：「如果找的到白工，也不會做啊！可是那要自己去找，要英文、有車，或男生....」而澳洲打工度假簽證的原意，是以度假為主，進修為輔，工作為旅費。允許每一個人在自己「現有」的能力、語言與生活基礎之上，選擇「相對」有利的生活、旅行與工作。
「剝削」除了是一種法律與社會概念，更是心理感受
被剝削與否，涉及個人主觀意志。當人的語言、社會經驗與工作能力，在與澳洲職場碰撞下，最終因不同目的留在澳洲，有些人或許從事相對於「澳洲主流職場」惡劣的工作，也不願意回台灣，領取比前者更低的薪水。若只看見，「他/她被剝削？！」不只缺乏個人情境的理解，也忽略多元社會，差異觀點，與人的豐富性。
澳洲打工度假簽證，讓以往出國選項，不再受限於菁英留學與砸錢觀光團、到今日只要你敢，不限語言貧富，人人都可走出國門，也才發現求職詐騙、拖薪欠錢，不分國界。當部分台灣青年「濫用」打工度假簽證為工作簽，已是澳洲社會、台灣政府與打工度假者多次提出的深切反省？！反觀，剝削與被剝削，是社會法律概念，更是一種心理感受，令人深思。
